Karriere Ehrenamt · ab sofort · flexibel Remote möglich / Spandau

Mitarbeiter:in Mitgliederkommunikation & Vereinsleben

Veröffentlicht am 01. September 2026

Jobbeschreibung

Mitglied sein soll bei uns mehr bedeuten, als einmal im Jahr einen Beitrag zu bezahlen. Du hilfst uns dabei, unsere Mitglieder mitzunehmen, zu informieren und miteinander zu verbinden.

Ein Tag im Leben

Du überlegst, welche Informationen unsere Mitglieder wann benötigen, kündigst Veranstaltungen rechtzeitig an und sorgst dafür, dass Neuigkeiten, Vorteile und besondere Momente auch wirklich bei ihnen ankommen. Besonders unsere passiven Mitglieder sollen spüren, dass sie Teil des Vereins sind.

Deine Aufgaben

Mitglieder-News vorbereiten · Vereinskalender mitgestalten · Veranstaltungen rechtzeitig kommunizieren · Mitgliederaktionen und Vorteile ankündigen · besondere Anlässe und Grüße planen · interne Informationen verständlich aufbereiten · Ideen entwickeln, wie Mitglieder stärker am Vereinsleben teilnehmen können

Zusammenarbeit:
Du arbeitest eng mit unserem gesamten Kommunikationsteam zusammen. Themen aus Redaktion, Social Media oder Vereinsleben können auch für unsere Mitglieder interessant sein – und umgekehrt. Im wöchentlichen Redaktionsmeeting sorgen wir dafür, dass diese Informationen zusammenkommen.

Unser Ansatz:
Auch Mitgliederkommunikation muss nicht so aussehen, wie sie in Vereinen schon immer ausgesehen hat. Wenn du Ideen hast, wie sich Mitgliedschaft persönlicher, moderner und verbindender anfühlen kann, möchten wir sie ausprobieren.

Dein Profil

Ab 18 Jahren · kommunikativ · organisiert · zuverlässig · Freude daran, Menschen miteinander zu verbinden · gutes Gespür für relevante Informationen

Unser Bewerbungsprozess

1

Deine Bewerbung

Alles beginnt mit deiner Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung.

2

Das erste Kennenlernen

Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Hier geht es darum, uns gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob die Chemie stimmt.

3

Das Fachgespräch

In der zweiten Runde triffst du auf das Team und deine zukünftige Führungskraft. Hier tauchen wir tiefer in die fachlichen Themen ein.

4

Willkommen im Team!

Wenn alle überzeugt sind, erhältst du ein Vertragsangebot von uns. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.

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